Nr. 255 – Rhein-Lahn-Kreis. Das Nachwuchs-Führungskräfteprogramm der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist erfolgreich gestartet. Die Teilnehmenden haben bereits mehrere abwechslungsreiche Seminartage mit einem umfangreichen Programm absolviert. Mit dem so genannten „Kaminabend“ möchte die Kreisverwaltung eine andere Form des Austauschs ermöglichen und den Programmablauf um ein besonderes Format ergänzen. Veranstaltungen wie diese bieten eine wertvolle Gelegenheit, in entspannter Atmosphäre voneinander zu lernen, neue Perspektiven kennenzulernen und Erfahrungen miteinander zu teilen.
Der erste Kaminabend fand vergangene Woche im Restaurant Concordiaturm in Bad Ems statt. Jeder Abend umfasst einen 45 bis 60 Minuten langen Impulsvortrag gefolgt von einem anschließenden Austausch. So stand der erste Termin unter dem Fokus „weiblicher Führungsstil“. Begrüßt wurden die Teilnehmer/innen von Landrat Jörg Denninghoff.
Hintergrund ist, dass die Verwaltung über einen hohen Anteil weiblicher Führungskräfte verfügt und der weibliche Führungsstil bewusst in den Blick genommen werden sollte, um Stärken und Perspektiven besser zu verstehen und Impulse für das eigene Führungsverhalten zu sammeln. Zugleich sollten verschiedene Führungsansätze – unabhängig vom Geschlecht – erkannt, verbunden und das Verständnis moderner Führung weiterentwickelt werden. Als Gastrednerin konnte Laura Heuchemer, Gesellschafterin und Mitglied der Geschäftsleitung von Heuchemer Verpackungen aus Miehlen, begrüßt werden.
Sie ist eine engagierte, junge Führungskraft und repräsentiert die vierte Generation des Unternehmens, wodurch sie praxisnahe Einblicke aus der Unternehmensführung geben konnte.
Sie führte aus, dass jede neue Führungskraft bestimmte Meilensteine durchlebt, bis sie alle Kompetenzen innehat: Orientierung, Ankommen, Führen und Wandel begleiten. Des Weiteren war es Frau Heuchemer wichtig, dass jede Führungskraft Kernkompetenzen mitbringen sollte, die man unten den Punkten Konstanz, Klarheit und Kommunikation zusammenfassen kann.
Im Anschluss an den Vortrag moderierte Dr. Anja Ehlers von der Hochschule für öffentliche Verwaltung den Austausch der Teilnehmer/innen und klärte offene Fragen.
In lockerer Runde fand der Abend seinen Abschluss.
Der nächste Austausch ist für November unter dem Thema „Personalentwicklung und moderne Führung“ geplant.
Foto: Kreisverwaltung/ Saskia Daubach-Metz