Nr. 167 – Rhein-Lahn-Kreis. Der Rhein-Lahn-Kreis hat in Zusammenarbeit mit der Hochschule für öffentliche Verwaltung (HöV) ein Führungskräfteprogramm ins Leben gerufen. Es richtet sich an Personen mit Führungserfahrung oder in stellvertretenden Führungspositionen sowie an Mitarbeitende in Querschnitts- und Schlüsselfunktionen mit führungsähnlichen Tätigkeiten. Ziel des Programmes ist es, wichtige Kompetenzen wie Moderations- und Mediationsfähigkeiten, Resilienz, Kommunikationsfähigkeit sowie Prozess- und Changemanagement zu vermittelt. Neben Melanie Marunde, Dozentin an der HöV, werden auch weitere Referenten das Programm fachlich bereichern. Ein besonderer Bestandteil sind die Einzel-Coachings, die individuell auf die Teilnehmenden abgestimmt sind. Beim Auftakt lernten sich die Teilnehmenden besser kennen, erarbeiteten einen Teamvertrag und tauschten sich intensiv über Führung und ihr eigenes Führungsverständnis aus. Insgesamt umfasst der Kurs neun Module, die über zweieinhalb Jahre verteilt absolviert werden.
Foto: Saskia Daubach-Metz